الاستدامة
الاستدامة البيئية
إن العالم لا نرثه من أسلافنا، بل هو أمانة نؤتمن عليها من أبنائنا. وفي هذا الإطار.
في منتجاتنا وخدماتنا؛ نبذل أقصى الجهود للحد من الآثار الضارة على صحة الإنسان والبيئة، وحماية التنوع البيولوجي، ومنع الهدر، والاستخدام الكفؤ للموارد، ومنع تولّد النفايات أو الحد منه، وضمان الجمع المنفصل وإعادة التدوير من المصدر في حال تولّد النفايات
خفض بصمتنا الكربونية والمائية،
ضمان ترسيخ الوعي بالاستدامة ليس فقط لدى موظفينا، بل أيضاً لدى ضيوفنا وشركائنا في الأعمال
نحن ملتزمون بذلك.
البصمة الكربونية
عند اكتمال حقلنا الشمسي الجاري إنشاؤه في Afyon، سنلبي من هنا جميع احتياجات منشأتنا من الكهرباء.
إعادة التدوير
نُرسل نفايات مواد التغليف لدينا لإعادة التدوير عبر شركات مرخّصة.
صون الطبيعة
تهدف جهودنا في مجال الحفاظ على البيئة إلى دعم التنوع البيولوجي والموائل الطبيعية على المستويين المحلي والعالمي.
الاستدامة الاقتصادية
لضمان إدارة علامتنا التجارية بأسلوب يحقق متانة اقتصادية مستدامة، نلتزم بما يلي:
المتابعة المستمرة لمؤشراتنا الاقتصادية ومستويات رضا الضيوف
التركيز على تفضيلات ضيوفنا وتوقعاتهم بما يسهم في استدامتنا الاقتصادية
تفضيل المنتجات والخدمات المستدامة من الموردين الذين يتبنون مفهوم الاستدامة، مع تقليل الاستخدام غير الضروري للموارد ووسائل النقل
تشجيع موردينا على النمو والتطور معنا
استخدام البدائل الإقليمية أو العضوية أو الطبيعية للمنتجات عند توفرها
الامتناع عن استخدام أو بيع منتجات الأنواع المهددة بالانقراض
دعم المنتجين والموردين المحليين، والتعاون مع المنظمات والجمعيات المحلية
رضا الضيوف
نقوم بمتابعة مؤشرات رضا ضيوفنا عبر العديد من القنوات المحلية والدولية، ونأخذ ملاحظات ضيوفنا بعين الاعتبار لتحسين هذه المؤشرات باستمرار.
المورّد
نلتزم بالحفاظ على معايير منتجاتنا من خلال التقييم المنتظم لموردينا.
محلي
تتمثل أولويتنا في المشتريات في اختيار المنتجات والمورّدين المحليين.
الاستدامة الاجتماعية
إدراكًا منا لأهمية البيئة التي نعمل ضمنها، والمجتمعات المحلية، والثقافات في نجاحنا، فإننا نلتزم بما يلي:
الحفاظ على النسيج التاريخي والثقافي لمدينة أنطاليا ونقله إلى الأجيال القادمة دون مساس، وتقديم خدمات تتيح استكشافها بالدراجات الهوائية
معاملة موظفينا وضيوفنا على قدم المساواة، بغض النظر عن الجنس أو العِرق أو اللون أو الدين أو اللغة أو العمر أو الجنسية أو الوضع الاجتماعي والاقتصادي أو الإعاقة، وغيرها.
الإبقاء دائمًا على قنوات التواصل مفتوحة بين الموظفين والمديرين
توفير فرص متكافئة للأفراد في التوظيف، ودعم التنمية المحلية وفرص العمل
توفير بيئات هادئة وصحية وآمنة للأفراد داخل المنشأة
دعم التدابير المناهضة لجميع أشكال الإساءة والتحرش تجاه الأطفال والفئات الهشة، والإبلاغ عن الأفعال المشبوهة للجهات المختصة، والعمل المشترك في هذا الشأن مع المجتمع المحلي وشركائنا في الأعمال
الالتزام بعدم تشغيل عمالة الأطفال بما يتجاوز ما تحدده القوانين.
تكافؤ الفرص
أكثر من 30٪ من موظفينا من النساء.
مناسب للأطفال
ينظّم Rino Kids Kids Club أنشطةً خاصة.
التراث الثقافي
تمنح بعض مساحاتنا، المستوحاة من التاريخ العريق والإرث الثقافي، ضيوفنا تجربة خالدة عبر استحضار ملامح الماضي في الحاضر.
بصفتنا Swandor Hotels & Resorts، نواصل جهودنا بما يتماشى مع مبادئ السياحة المستدامة لنترك عالمًا أكثر قابلية للعيش للأجيال القادمة. سواء كنتم من ضيوفنا أو من موظفينا أو من المقيمين في هذه المنطقة، فإن هذه الرحلة تخصّنا جميعًا. ندعوكم إلى تبنّي نهج سياحي أكثر مراعاةً للطبيعة والثقافة والمجتمع. لأن الحضور هنا غدًا يبدأ من اليوم...
فريق الاستدامة في Swandor Hotels & Resorts
